Buch: Mit Führungs- und Sozialkompetenz zu Spaß und Erfolg im Projekt

Projekte sind großartig! Sie verkörpern die Zukunft, die Innovation, die Veränderung. Und Sie liefern einen massiven Mehrwert für das Unternehmen.  

Aber der traditionelle Projektmanagement-Ansatz funktioniert häufig nicht. Pläne werden nicht eingehalten. Risiken werden ignoriert. Arbeitsprozesse sind nicht definiert. Projekte geraten in Schieflage, Mitarbeiter machen "business as usual", der Spaß bleibt auf der Strecke. 

Das muss nicht sein: Motivierte Mitarbeiter und eine perfekte Zusammenarbeit führen zu erfolgreichen Projekten! Begleiten Sie Anna auf einer unterhaltsamen Reise durch ihren Führungsalltag.  

  • Wie können Sie Ihre Mitarbeit wirklich kennenlernen 
  • Wie können Sie Vertrauen zu Ihrem Team und in Ihrem Team aufbauen 
  • Wie können Sie Ihr Team auf ein gemeinsames Ziel einschwören 
  • Wie können Sie Ihr Team und jeden einzelnen Mitarbeiter motivieren 
  • Wie können Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams messen und verbessern 

 Anna hat gerade die Leitung von drei agilen Entwicklungsteams übernommen. Sie freut sich über die neue Aufgabe und über den Vertrauensvorschuss, welchen man ihr gegeben hat. Gleichzeitig ist Anna auch besorgt, dass sie ihre Mitarbeiter und Vorgesetzten enttäuscht. Mit Hilfe ihres Coaches Stephan erweitert Anna situativ ihr Arsenal an Führungswerkzeugen und wächst in ihre neue Rolle hinein. Führungskompetenzen sind nicht angeboren – jeder kann sie lernen. 

Download als PDF

Melden Sie sich für meinen Newsletter an und Sie können im Anschluss das Buch als PDF Datei herunterladen.

Kindle eBook

Laden Sie das Buch bei Amazon für Ihren Kindle herunter: https://amzn.to/2K49Ugg