Project Leadership

Was Sie bei der Erstellung einer Vision beachten sollten

Veröffentlicht am

Wir bestellten eine weitere Runde Café. „Du hattest ja spontan gesagt, dass ihr mit dem gesamten Team ein Brainstorming macht und die Vision festlegt. Ich habe mit einem derartigen Vorgehen keine guten Erfahrungen gemacht. Nehmen wir einmal das Beispiel eines Kleinunternehmers mit 15 Mitarbeitern. Er trägt alleine das wirtschaftliche Risiko für das Unternehmen. Er trägt […]

Allgemein

Du willst dich verändern? Tu. Es. Jeden. Tag.

Veröffentlicht am

Sicherlich kennen Sie diese Situationen. Sie haben eine großartige Idee, was Sie anders / besser / zusätzlich tun wollen. Sie wollen in jedem Meeting Notizen machen. Sie wollen regelmäßig Feedback geben. Sie wollen Ihre Email en bloc abarbeiten. Gesagt, getan. Und merkwürdigerweise stellen Sie nach 1-3 Wochen fest, dass Sie wieder zu Ihrer vorherigen Verhaltensweise […]

Management 3.0

Das große Schweigen – oder lieber wertvolles Feedback

Veröffentlicht am

Ich liebe Feedback. Es hilft mir, mich weiter zu entwickeln. Es hilft mir, neue Sichtweisen kennen zu lernen. Es hilft mir, meinen Horizont zu erweitern. Daher stelle ich mir auch immer wieder mal die Frage, wie ich Feedback einsammeln und nutzen kann. Eine Möglichkeit ist das direkte Feedback von Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten. Hier ist […]

Management 3.0

Was ist Management 3.0?

Veröffentlicht am

Ich werde öfters gefragt, was Management 3.0 eigentlich ist. Ist das so etwas wie Scrum? Ist das ein Management Framework oder eine Vorgehensweise? Warum eigentlich 3.0 – wir reden doch schon von Industrie 4.0?! Im Kern geht es bei Management 3.0 um drei Dinge: Management sorgt für ein Umfeld, in dem die Mitarbeiter Ihre Arbeit […]