Project Leadership Blog
Du denkst vielleicht, dass FĂĽhrung etwas ist, das nur den Chefs, Managern oder Teamleitern vorbehalten ist. Du glaubst vielleicht, dass du keine FĂĽhrungskraft bist, weil du keine offizielle Position hast. Du fĂĽhlst dich vielleicht machtlos oder frustriert, weil du die Dinge in deinem Unternehmen nic...
Ich bin kürzlich auf einen interessanten Artikel gestoßen, der gleich mehrere Punkte adressiert, die mir wichtig sind und leider viel zu häufig nicht berücksichtigt werden: https://medium.com/@noaganot/why-your-okrs-need-a-hierarchy-f99985c1fe05
Unter anderem geht es darum, die Anzahl der Objective...
In diesem Beitrag möchte ich dir ein einfaches, aber mächtiges Werkzeug vorstellen, das dir helfen kann, die Leistungsfähigkeit deines Teams zu messen und zu verbessern. Es handelt sich um das GRPI-Modell, das für Goals, Roles, Processes und Interpersonal Relationships steht. Das GRPI-Modell ist ein...
Microsoft hat vor einigen Tagen eine neue Generation seiner Surface – PCs vorgestellt und diesen den wunderbaren Namen “Copilot+ PC” verpasst: https://news.microsoft.com/de-de/wir-stellen-vor-copilot-pcs/
Worum geht’s?
Die Copilot+ PCs sind die schnellsten und intelligentesten Windows-PCs, die jem...
Wie du mit kleinen Veränderungen die Leistung und das Klima deines Teams verbessern kannst
Stell dir vor, du gehst durch eine StraĂźe, die voll von zerbrochenen Fenstern, Graffiti und MĂĽll ist. Wie fĂĽhlst du dich? Wahrscheinlich nicht sehr wohl oder sicher. Jetzt stell dir vor, du gehst durch eine S...
Ein provokanter Titel, den ich bewusst gewählt habe. Denn einerseits gibt es kaum ein neues Produkt, welches ohne “AI” auskommt. Andererseits sind wir noch ganz am Anfang, in der Experimentierphase.
Der Hype-Circle von Gartner: >>klick<<
Auswirkung auf die Entwicklung von Software-Produkten: >>kli...
Kennst du das Gefühl, dass du in deinem Projekt nur wenig Einfluss hast? Dass du dich ständig mit Problemen herumschlagen musst, die du nicht kontrollieren kannst? Dass du dich frustriert und machtlos fühlst, weil du deine Ziele nicht erreichst?
Wenn du dich angesprochen fĂĽhlst, dann ist dieser Blo...
Ich habe manchmal den Eindruck, dass der Begriff “Strategie” viel zu häufig genutzt wird. Jeder will eine. Jeder hat eine. Jedem fehlt eine. Aber kaum ein nutzt eine saubere Definition, was Strategie eigentlich ist, ob es ggf. mehrere Strategien gibt und wenn ja, wie sich diese abgrenzen. Auch die F...
Selbstorganisation bedeutet nicht “Wünsch-dir-was" und auch nicht “Planloses Umherirren in der Unternehmenslandschaft”. Als Führungspersönlichkeit trägst du auch bei selbstorganisierten Teams Verantwortung. Dieser Beitrag gibt einen Einblick in die Rolle von Führungskräften bei der Begleitung von se...
Ich habe vor einigen Tagen zwei Artikel gelesen, die per-se schon lesenswert sind, aber insbesondere bei kurzem Abstand zwei anscheinend gegensätzliche Herangehensweisen an “Führung” beschreiben.
Ein Befürworter von Agilität: “The idea that the strategy geniuses on high can imagine and predict all ...
Ich erlebe es immer wieder, dass in Projektteams eine ziemliche Konfusion herrscht, wer sich eigentlich um welche Aufgabe kümmern sollte und in welcher Reihenfolge die vielen Ideen umgesetzt werden sollten. Ich halte eine derartige Situation für gefährlich, wenn sie über eine längere Zeit andauert. ...
Seit einigen Tagen ist das Virtual Reality Headset von Apple nun verfügbar. Okay, Apple selbst spricht nicht von virtueller Realität, sondern von spatial computing, aber diese Feinheit ignoriere ich zunächst.
Es gibt einen wunderbaren Blog-Artikel, wie Apple mit dem App-Store auf dem iPhone Geld sc...
